Формирование характера и специфика поведения осуществляются через призму тех недостатков и достоинств, которые присущи каждому человеку. В каждом из нас есть положительные и отрицательные качества. Не стоит мечтать о полном совершенстве, эдакой идеальной личности, которую не хотелось бы переделать. Важно понимать, что в наш мир тем и интересен, что вокруг полно, как хорошего, так и плохого, черного и белого. Не стоит воспринимать мир в пределах только одного полюса. Он состоит из множества разнообразных оттенков.
Необходимо выработать определенное отношение к своим недостаткам. Каждый человек может следовать трем совершенно разным сценариям:
Если следовать принципам воспитания в обществе, человеку ни в коем случае нельзя делать акцент только на своих достоинствах. Хвастливые люди вызывают только раздражение. Лучше всего доказывать на деле, что являешься хорошим человеком, обладающим благородными манерами.
Не стоит считать верным мнение, что «воспитанный человек обладает сотней достоинств». Лучше всего оставаться индивидуальностью, чтобы не слиться с толпой. Вы же не хотите совсем не запомниться в памяти человека, с которым встретились недавно?
Важно отметить, что в поисках путей для совершенствования и развития можно допустить немало ошибок. Важно осознавать, что человек, который постоянно работает над собой, своим характером, обладает такими достоинствами, как:
Читайте в тему: Что такое эмоциональный интеллект?
Читайте в тему: Психология измены
Совершенствование данных морально – волевых качеств позволяет человеку существенно дополнить положительные качества своего характера.
Необходимо понимать, что они будут являться прекрасными помощниками в вопросе контроля над эмоциями негативного характера, которые могут толкнуть на поступки, характерные для ненадежной, даже криминальной личности.
Каждый человек отличается набором индивидуальных качеств, которые могут быть причислены, как к недостаткам, так и к достоинствам. Можно разобраться на примере щедрости и отзывчивости.
Общество чаще всего упоминает о том, что эти качества считаются именно положительными. Мы предлагаем взглянуть с совершенно другого ракурса, чтобы увидеть их в отрицательном свете.
Если кто-то из людей нуждается в помощи, отзывчивый человек в любом случае окажет поддержку. Разумеется, это будет считаться достоинством. Другой вопрос, что многие люди способны использовать такого человека в своих интересах. Только представьте, как сложно отказать коллеге, который просит сделать за него сложный отчет. Еще можно упомянуть подругу, которая вечно занимает деньги. Отказать отзывчивый человек не в силах. Таким образом, данная черта характера способна превратиться уже в недостаток.
Насчет щедрости тоже нельзя поспорить. Многие считают ее настоящим достоинством человека. Другой вопрос, что обладатель данного качества способен стать злодеем в глазах своих близких людей. Вспомните случаи, когда человек выносил последние деньги, вещи, чтобы отдать их в различные религиозные организации. Более того, щедрого человеку могут использовать супруги, друзья, чтобы заставить действовать в своих интересах.
Важно упомянуть, что недостатки представляют собой характеристики личности, способные оказать негативное влияние на жизнь, психологический комфорт их обладателя.
Важно упомянуть, что настоящий вред способны нанести любые человеческие страсти:
Специалисты провели условное разделение абсолютно всех недостатков на следующие группы:
Лишь личностный рост и самосовершенствование помогут в улучшении жизни, осознания смысла своего существования. Если справиться с недостатками, можно сделать свой жизненный путь намного более радостным и легким.
В процессе трудоустройства нам приходится заполнить анкету, выданную работодателем. В ней зачастую встречается пункт, связанный с необходимостью указать собственные недостатки. Это считается обычной проверкой, насколько адекватной является самооценка кандидата. Ни в коем случае не стоит воспринимать ее, как попытку выявления абсолютно всех имеющихся несовершенств.
Не стоит пропускать этот пункт в анкете. Недостатки существуют абсолютно у любого человека.
При указании качеств, которые будут отмечены в резюме, необходимо понимать, какая специфика должности, на которую заполняется анкета. Важно понимать наличие личных способностей и возможностей. Каждый соискатель должен обладать такими сильными сторонами, как:
Лучше всего остановиться всего на 2 сильных своих сторонах, составляя описание про каждое. Можно воспользоваться всего одним предложением, но лучше в подробностях, с конкретикой.
Можно привести примеры достоинств, которые стоит указать в резюме:
Читайте в тему: Как бороться с прокрастинацией?
Необходимо провести анализ всех качеств характера, чтобы выбрать самое достойное. Только подумайте, как они смогут пригодиться на будущей должности. Лучше всего, после определения, расписать ее, как можно более подробно. Представьте, сколько резюме получает специалист по кадрам. Чаще всего мелькают одни и те же слова, характеристики. Лучше постараться выделиться в глазах будущего руководства.
Лучше всего, заранее продумать о каких отрицательных качествах стоит рассказать менеджеру по персоналу. Для обычно жизни они могут быть недостатками, в то время, как для желаемой должности – достоинствами.
Ни в коем случае не стоит заводить слишком откровенный разговор, который касается недостатков. Важно понимать, что некоторые слабости способны отпугнуть работодателей.
Стоит упомянуть о таких качествах, как:
Разумеется, недостатки есть у абсолютно каждого человека. Необходимо понимать и принимать особенности своего характера. Важно проводить постоянную работу по совершенствованию своего характера. Не стоит забывать и про внешность. Это позволит скомпенсировать маленькие недостатки и комплексы большими достоинствами.
Если Вам требуется консультация психолога для решения проблемы, вы можете воспользоваться формой записи по этой ссылке.
Контакты© 2015-2022 Наталья Коршунова